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Formations Process Communication

Difficultés à communiquer, conflits dans vos équipes : individualisez votre communication avec le Process Communication Model.

Des formations pratiques au modèle PCM, en entreprise ou en virtuel, en français et en anglais, avec l'inventaire de personnalité de chaque participant inclus.

Groupe de randonneurs en marche vers les sommets
  • 1 jour ou 3 jours découverte ou formation complète
  • Inventaire inclus pour chaque participant
  • Petits groupes jusqu'à 10 personnes
  • Formatrice certifiée depuis plus de 10 ans

Un modèle psychologique puissant

Pour mieux comprendre comment vous-même et vos interlocuteurs fonctionnent, et agir en conséquence pour garantir la qualité de la communication. Même sous stress, pour anticiper et gérer les malentendus et les conflits.

Fruit des recherches de Taibi Kahler, PhD, menées à partir des années 70 en partenariat avec la NASA, la Process Communication développe la connaissance de soi, la connaissance des autres et la qualité de la relation. En savoir plus sur le modèle

Pourquoi faire une formation PCM.

1 jour ou 3 jours

Deux formats, avec l'inventaire de personnalité de chaque participant inclus.

1 jour

Journée découverte

Mieux se connaître avec le Process Communication Model : une introduction au modèle, pour découvrir son profil et celui des autres.

  • Perceptions, types de personnalité, base et phases, besoins psychologiques
  • En présentiel, ou en 2 demi-journées en virtuel
  • Jusqu'à 10 participants
  • Inventaire de personnalité inclus

3 jours

Formation complète

Individualisez votre communication avec le Process Communication Model. Idéale pour des équipes déjà constituées : elle travaille aussi la compréhension mutuelle et la cohésion.

  • Perceptions, types de personnalité, canaux de communication, base et phases, besoins psychologiques, séquence de stress
  • Dans vos locaux, au Canada et en Europe
  • Jusqu'à 10 participants
  • Inventaire de personnalité inclus

En français ou en anglais. Nous développons aussi des formats sur mesure, en formation comme en coaching d'équipe, selon vos besoins.

Guillemette Moreau

Votre formatrice

Guillemette Moreau

Coach et formatrice certifiée Process Communication Model® depuis plus de 10 ans

Après vingt ans à des postes de direction en entreprise, elle accompagne managers, dirigeants et équipes avec la Process Communication, au Canada, en France et à l'international, en français comme en anglais.

Découvrir son parcours

Coach certifiée Process Communication Model Formatrice certifiée Process Communication Model

Ils en parlent

« Essentiel pour les managers et leaders. » « Une des formations en communication les plus pratiques et applicables que j'aie jamais eue. » « Vous allez apprendre des choses que vous ne pouvez imaginer. »

Équipes IT internationales, Ubisoft Divertissements, Montréal

« Identifier le type de l'autre partenaire de la communication interpersonnelle permet de comprendre ce qui se joue. L'outil donne des clefs expliquant le présent, le passé, et prédisant dans une certaine mesure l'avenir de mes réactions et interactions interpersonnelles. Fascinant. »

Frédéric, VP Supply Chain, Zurich (Suisse)

Questions fréquentes

1 jour ou 3 jours : quel format choisir ?

La journée découverte permet de s'initier au modèle et de découvrir son profil. La formation de 3 jours couvre l'ensemble du modèle, jusqu'aux canaux de communication et à la séquence de stress, et convient particulièrement aux équipes déjà constituées.

L'inventaire de personnalité est-il inclus ?

Oui, dans les deux formats. Voir l'inventaire de personnalité.

La formation peut-elle se faire en virtuel ?

Oui pour la journée découverte, qui se tient alors en 2 demi-journées. La formation de 3 jours se déroule en présentiel, dans vos locaux, au Canada et en Europe.

Les formations sont-elles disponibles en anglais ?

Oui, en français et en anglais.

Peut-on adapter la formation à un métier ?

Oui. Nous concevons des formats sur mesure, par exemple une version spécifique pour les métiers de la vente, et des coachings d'équipe à partir des profils des participants.

Parlons de votre projet

Merci de votre intérêt pour nos services. Décrivez-nous la situation : nous revenons très vite vers vous pour un premier échange.

Canada +1 514 742 3590
France +33 6 63 16 26 68
info@coherencecoaching.pro

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